Social:

Virksomhedsnyheder

Gode ​​nyheder om vores udvikling! Rigid Management System opgraderet igen med fire certificeringer, der inkorporerer vores nye udviklingsfilosofi. 20 2025-11

Gode ​​nyheder om vores udvikling! Rigid Management System opgraderet igen med fire certificeringer, der inkorporerer vores nye udviklingsfilosofi.

For nylig annoncerede Rigid Machinery spændende udviklinger: På grundlag af sin eksisterende ISO9001 kvalitetsstyringssystem-certificering, efter strenge audits og evalueringer af et autoritativt certificeringsorgan, er Rigid officielt blevet tildelt tre yderligere certificeringer - ISO 14001 Environmental Management System, ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System og ISO 50001.
Grænseoverskridende teknologisk udveksling: Internationale kunders besøg afsluttes med vellykket træning af hejsevedligeholdelse 24 2025-02

Grænseoverskridende teknologisk udveksling: Internationale kunders besøg afsluttes med vellykket træning af hejsevedligeholdelse

Den 19. februar 2025 bød RIGID velkommen til sit første internationale elevatorinstallationsteam i Slangens år til specialiseret træning af hejsevedligeholdelse i virksomheden.
Ledere og alumner fra School of Mechanical Engineering ved Jiangnan University tog til Rigid for udvekslinger og vejledning, uddybe samarbejdet mellem skoler og virksomheder og oprigtigt venskab og tegne et nyt storslået kapitel. 20 2025-01

Ledere og alumner fra School of Mechanical Engineering ved Jiangnan University tog til Rigid for udvekslinger og vejledning, uddybe samarbejdet mellem skoler og virksomheder og oprigtigt venskab og tegne et nyt storslået kapitel.

​Den 16. januar 2025, Gao Xuemei (sekretær for partikomitéen for School of Mechanical Engineering ved Jiangnan University), Zhao Junhua (dekan), Qian Shanhua (vicepræsident), Wang Liqiang (tidligere vicepræsident og medlem af skolens partikomité) og Yang Zhaohui (præsident for Wuxi 20 menneskers gruppe af maskineri), og kom for at besøge Rigid, den 95. Qian Haijun alumni-virksomhed.

Top

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept